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[判断题]

应届高校毕业生招聘基本条件,要求毕业生身心健康,能适应岗位工作()

答案
更多“应届高校毕业生招聘基本条件,要求毕业生身心健康,能适应岗位工作()”相关的问题

第1题

应健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制,提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例()
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第2题

2020-2021年,事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(不含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第3题

国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工()
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第4题

全日制教育并符合局《毕业生接收高校目录》学历、专业要求,本专业工作经验累计满2年可申请A类正式员工编号()
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第5题

以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目()

A.选聘高校毕业生到村任职工作

B.高校毕业生“三支一扶”计划

C.大学生志愿服务西部计划

D.高校毕业生到农村从教上岗退费

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第6题

《国务院办公厅关于应对新冠疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定,国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得将本单位()作为高校毕业生招聘入职的前提条件

A.实习期限

B.见习期限

C.培训期限

D.参观学习

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第7题

高校毕业生就业满一年后可向工作单位所在地人社部门申请就业补贴()
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第8题

众所周知,缺乏实践经验和动手能力是高校应届毕业生共同的“软肋”,成为众多毕业生求职的“瓶颈”()
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第9题

各行(社)要主动对接,及时了解掌握45县籍贫困大学生实习、就业信息,通过专场招聘、校园招聘等多种形式,积极为45县贫困大学毕业生提供更多的实习、就业岗位()

A.教育部门

B.扶贫部门

C.省内外高校

D.财政部门

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第10题

按照公司校园招聘管控要求,驻地级城市的主城区所在单位校园招聘主要招聘()

A.本科及以上学历毕业生为主(不含国内的独立学院、民办院校)

B.本科及以上学历毕业生

C.电力目标院校毕业生

D.原985和“211工程”院校的本科生

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