编写工作说明书和工作规范的基础是（）

A.工作分析的成果文件之一是职位说明书

B.职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书

C.职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范

D.工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件

E.工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求

A.改变工作内容

B.变更工作地点

C.扩大工作地点

D.延长工作时间

A.因工作出差，在工作时受到伤害

B.在工作时间，工作地点，突发疾病死亡

C.在工作时间工作地点因执行工作遭受他人暴力伤害

D.下班途中遭受交通事故伤害，自己是主要责任人

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

A、工作描述

B、工作规范

C、工作标识

D、工作技能

A.工作时间

B.工作波长

C.工作地点

D.工作事件

A.工作时间

B.工作内容

C.工作对象

D.工作地点

A.工人班组

B.工作时间

C.工作地点

D.工作顺序

E.施工工具和材料

A.从职位信息网上获取工作描述

B.编写工作描述

C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

D.结合其他信息完成职位说明书

A、工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范

B、绩效标准不属于工作描述的内容

C、任职资格又称工作规范，是对任职者的要求

D、心理品质要求属于工作规范的内容