A.仲裁委员会负责本区域内的劳动争议
B.劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖
C.劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖
D.劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖
第2题
A.当事人可以在仲裁程序开始阶段,以仲裁协议无效为由,向仲裁机构提出管辖权的异议
B.当事人可以在仲裁程序开始阶段,以仲裁协议无效为由,直接将争议事项提交法院进行诉讼
C.无论是仲裁机构还是受理案件的法院都要首先解决仲裁协议的效力问题
D.仲裁机构根据“仲裁庭自裁管辖原则”自行裁决,当事人则不能再向法院提出异议
第3题
A.申请仲裁必须书面协议,口头协议无效
B.被告住所地
C.仲裁委员会对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁
D.仲裁协议效力确认,须由仲裁机构所在地的中级人民法院管辖
第4题
A.合同当事人不受仲裁协议的约束
B.仲裁协议是仲裁机构对纠纷进行仲裁的先决条件
C.排除了法院对纠纷的管辖权
D.仲裁机构应按仲裁协议进行仲裁
第7题
A.一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人应当向作出裁决的仲裁机构申请执行
B.申请仲裁裁决强制执行的期间为1年
C.当事人申请执行仲裁裁决的案件,由被执行人所在地或者被执行财产所在地的基层人民法院管辖
D.申请仲裁裁决强制执行的期间为2年
第8题
A.立案受理是仲裁审理的核心环节
B.仲裁审理无须庭前准备
C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节
D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节
第10题
A.仲裁的程序相对灵活,诉讼的程序较严格
B.仲裁以不公开审理为原则,诉讼则以不公开审理为例外
C.仲裁实行一裁终局制,诉讼实行两审终审制
D.仲裁委员会由双方协商确定,管辖法院不可以协商确定
E.仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式
第11题
A.仲裁协议应以书面形式订立,口头达成的仲裁意思表示无效
B.合同解除、终止或者无效的,仲裁协议无效
C.仲裁协议只能在纠纷发生之前达成,不能纠纷发生后达成
D.对仲裁协议的效力有异议的,只能请求人民法院裁决
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