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[单选题]

关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()

A.只有工作人员本人签字的聘用合同

B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章

C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书

D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

答案
A、只有工作人员本人签字的聘用合同
解析:《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》第3条规定,严格人员聘用的程序规定,聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故本题答案选A。
更多“关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()”相关的问题

第1题

事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。()
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第2题

()是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

A.工作年限

B.工作能力

C.工作态度

D.考核结果

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第3题

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

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第4题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过个工作日,或者1年内累计旷工超过个工作日的,事业单位可以解除聘用合同()

A.A.10;20

B.B.15;30

C.C.10;30

D.D.15;20

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第5题

被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得()
A.A.解除聘用合同

B.B.出国(境)

C.C.办理退休手续

D.D.免职

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第6题

事业单位工作人员奖励制度的作用有()。

A.事业单位人事制度的重要组成部分

B.对事业单位工作人员具有激励作用

C.对建立良好的社会风气具有导向作用

D.对事业单位工作人员能力提升和提高事业

E.单位效率具有促进作用

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第7题

下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()

A.知识产权保护

B.岗位工作条件

C.培训和继续教育

D.解聘提前通知时限

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第8题

《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的通知》规定,事业单位工作人员正常的工资调整方法有()

A.正常增加薪级工资

B.调整津贴补贴标准

C.岗位变动人员工资调整

D.调整基本工资标准

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第9题

《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员集体是指()
A.A.事业单位法人组织

B.B.事业单位内设机构

C.C.事业单位派出机构

D.D.为完成专项任务组成的工作团队

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第10题

依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予以上处分。D()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.降低岗位等级或者撤职

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第11题

下列那个为对自然人在建设市场领域较重失信行为的联合惩戒措施()

A.3年内禁止报考公务员或者事业单位工作人员

B.5年内禁止报考公务员或事业单位工作人员

C.2年内禁止报考公务员或事业单位工作人员

D.取消相关社会福利、补贴和政府资金扶持

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