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[单选题]

校园招聘过程中因招聘产生的集体费用,由线路()负责报销

A.带队总监

B.线路财务专员

C.线路高级经理及以上

D.招聘实施组

答案
B、线路财务专员
更多“校园招聘过程中因招聘产生的集体费用,由线路()负责报销”相关的问题

第1题

以下哪几种招聘方式属于外部招聘?()

A.现场招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.传统媒体广告

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第2题

外部招聘的方式有()

A.媒体广告招聘

B.校园招聘

C.就业中介机构

D.网络招聘

E.人才市场招聘

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第3题

空缺岗位招聘流程(按优先顺序):1、OPR;2、();3、外部招聘流程

A.校园招聘流程

B.人才网招聘流程

C.OA招聘流程

D.内部招聘流程

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第4题

以下的招聘渠道属于内部招聘的是()

A.网络招聘

B.中介推荐

C.校园招聘

D.员工自荐

E.内部晋升

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第5题

负责客房部员工的招聘、培训、评估与激励的是()

A.客房部经理

B.客房中心联络员

C.客房服务中心主管

D.房务总监

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第6题

校园招聘有能够为工厂建立雇主品牌的措施有()

A.校园招聘管理要求

B.校园宣讲PPT

C.宣传短片

D.校园招聘宣传资料

E.入职邀请函

F.邀请参观工厂

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第7题

正确的空缺岗位招聘流程应该是:①优先级:内部招聘;②次级:外部招聘;③校园招聘()
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第8题

在假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()

A.校园招聘

B.劳务派遣

C.通过猎头公司招聘

D.在报纸上刊登招聘广告

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第9题

按照公司校园招聘管控要求,驻地级城市的主城区所在单位校园招聘主要招聘()

A.本科及以上学历毕业生为主(不含国内的独立学院、民办院校)

B.本科及以上学历毕业生

C.电力目标院校毕业生

D.原985和“211工程”院校的本科生

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第10题

企业进行招聘时可选择众多招聘方式,这些方式各有优缺,其中具有人员来源广,选择余地大,能招聘到许多优秀人才等特点()

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招募

D.外部招募

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第11题

外部招聘面试录用流程,普通员工层级—招聘专员—部门领导()
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