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[多选题]

派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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更多“派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()”相关的问题

第1题

比亚迪在启动派遣工时,事业部HR会向合作的劳务公司收集的资料有()

A.合规版招聘简章

B.部分招聘渠道

C.合规版的招聘海报

D.线上/线下招聘广告

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第2题

职业健康监护的对象为公司从事接触职业病危害因素作业或对健康有特殊要求的作业人员,包括与公司签订劳动合同的各种用工形式的员工,如合同制员工、市场化员工、劳务派遣员工等()
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第3题

若派遣员工在试用期内,需提前()日通知劳务公司,就可以解除劳动合同

A.30天

B.15天

C.3天

D.1天

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第4题

总部人事部是负责公司派遣员工管理的职能部门,根据国家法律、法规及有关政策,制定公司派遣员工管理的相关制度规定,并对公司派遣员工管理工作进行指导、监督和检查;各营销中心和各部室在总部的统一指导下具体进行本单位派遣员工管理工作。包括()

A.制定派遣计划

B.负责派遣员工招聘、录用、考核、培训、退出等相关组织管理工作

C.派遣员工

D.与劳务派遣单位协商签订劳务派遣协议

E.协调处理涉及劳务派遣的相关问题

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第5题

派遣工的入职体检费用应该由谁支付()

A.派遣工本人

B.派遣工先支付,在入职第一个月返还给员工

C.劳务公司先垫付,再从员工工资中扣除

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第6题

下列哪些情形属于代理()

A.甲替乙开了一本定期存折

B.某银行行长甲贪污100万后被抓获,丙律师接受法院指定担任甲的辩护人

C.甲银行接受某企业委托代发员工工资

D.甲银行与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,之后乙公司与劳务派遣员工签订劳动合同

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第7题

甲建筑公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工王某,期限1年。下列有关此用工关系的说法,正确的是()。
甲建筑公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工王某,期限1年。下列有关此用工关系的说法,正确的是()。

A、甲应当自用工之日起1个月内与王某订立书面劳动合同

B、乙应当对王某进行工作岗位所需要的培训

C、在派遣期间,甲不得将王某在派遣到其他用人单位

D、在派遣期间,甲应当向王某支付劳动报酬

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第8题

《湖北消费金融公司工作人员违规行为处理暂行办法》适用于公司所有工作人员,包括()等

A.合同制员工

B.试用期员工

C.公司返聘、特聘员工

D.劳务派遣人员

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第9题

企业降薪属于劳动合同变更,通常需要企业与员工双方协商,员工签字同意后,企业再实施降薪的操作()
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第10题

甲劳务派遣公司(简称"甲公司")拟将王某等6人劳务派遣至乙公司,辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

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