需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础（）

A.需求分析

B.计划制订

C.实施

D.效果评估

A.培训需求分析

B.培训项目确定

C.培训内容开发

D.实施过程的设计

E.评估手段的选择

A.调研阶段

B.准备阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

A.培训效果评估

B.培训需求分析

C.员工培训的实施

D.培训结果转化

A.教学设计

B.教师聘任

C.计划确认

D.培训方案

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

A.③①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②①③⑤④

D.②⑤①④③

A.进行培训与开发的需求分析

B.对培训开发进行监督

C.培训与开发结果评估

D.培训与开发的实施

A．培训目的及主题设计

B．培训形式与培训方式的确定

C．确定培训对象

D．培训时间、地点

E．教师