（）应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作

A.监督检查

B.协助和督促

C.帮助和督促

D.检查和督促

A、用人单位工会

B、用人单位女职工组织

C、用人单位工会及女职工组织

D、用人单位及全体职工

A、个体经济组织

B、用人单位

C、安全生产监督部门

D、企业

A.县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导

B.工会、妇女组织依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益

C.女职工需要在劳动时间内进行婚前检查的，用人单位应当给予便利

D.女职工产假期满上班，用人单位应当给予1至2周的适应时间

A.国家机关、企业、事业单位适用

B.用人单位应当加强女职工劳动保护

C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可

国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。()

A.未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者

B.用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女职工

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

D.用人单位不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动

《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工