员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）

A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过120天的

D.员工上年度已休年休假后，病、事假达到上述3项规定之一的，本年度不再享受年休假

E.员工本年度发生旷工情形的，或者上年度已休年休假后发生旷工情形的，本年度不再享受年休假

A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

A.休产假的

B.员工当年病假、事假累计20天及以上的

C.员工当年病假、事假累计30天及以上的

D.休计划生育假的

A.累计工作 满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

B.累计工作满10年不满20年的 职工，请病假累计3个月以上

C.累计工作满20年以上的 职工，请病假累计4个月以上

A.累计工作满1年不满10年的员工，全年请病假累计2个月及以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工，全年请病假累计3个月及以上的

C.累计工作满20年以上的员工，全年请病假累计4个月及以上的

D.员工已享受当年年休假又出现以上规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上者

B.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上者

C.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上者

D.员工已享受当年的年休假，年度内又出现上述情形之一者，不享受下年度的年休假