不属于负面舆情应对“员工三不准”范围的是（）

A.按照规定或经授权，接受新闻媒体采访

B.在公共场合或论坛、贴吧、博客、微博、微信等新兴媒体上发表不当言论，引发负面舆论，对邮储银行声誉造成不良影响

C.对中央级、省级、主流财经类媒体上发布的负面舆情瞒报、迟报

D.违反总行发布的新闻宣传及舆情管理相关制度、规定和上级机构统一提出的新闻宣传及舆情工作要求

A.分行工会

B.分行法律合规部

C.分行办公室

D.分行消保办

A.员工未经公司同意，私下接受媒体采访：发生1次，扣罚5000元

B.如同一事件引发同一媒体记者的连续报道或同一媒体的连续负面报道，对区域公司主责人给予降薪或降职处理

C.媒体报道，包含业主借助网络媒体平台发布负面帖，如在舆情处置过程中，出现报道升级，按升级后舆情级进行扣罚

D.媒体采访，通过协调，不报道或不点名报道的，不予扣罚

A.在发现公司负面消息传播时，第一时间上报园区总经理，通过三看，即看事实（多方求证、矛盾还原）、看影响（媒体性质、发布范围）、看趋势（受众群体、谁会关注），快速判断事件性质

B.针对可能产生负面舆情的事件，各园区须在发生事件2小时内，上报产业新城公司招商运营中心策划组，上报内容须详尽、客观，不得谎报瞒报

C.招商运营中心策划组接在到报备后，针对可能演变成重大风险舆情的突发事件，须在获知后会同各相关单位2小时内作出统一口径，报公司总经理审批

D.未经授权，分子公司或个人随意接受媒体采访或发布公司敏感信息，且造成公司形象受损的，一经查实，将严肃追究分子公司和个人的责任

A.加强对员工言行引导，加深对人民币汇率的认识

B.不应因短期内人民币兑美元有一定的波动就跟风抢购美元资产

C.秉着对银行客户负责的原则，银行应在汇率波动时积极主动引导客户办理相关业务

D.对外宣传、接受媒体采访时要注意舆情控制，切忌发表不负责任的负面言论

B．员工以个人名义在公开场合、刊物上发表言论，必须声明本人观点/本文观点不代表本人所在机构的观点

C．对于舆请危机，在发生危机事件当日，法律合规部应立即牵头成立舆情危机处理应急小组，并上报分管领导和总经理

D．对于舆情危机，任何员工不得就危机事件私自接受媒体采访，不得擅自就危机事件对外发布任何言论

A.召开新闻发布会

B.接受媒体采访

C.税务网站发布信息

D.不回复