在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用什么方法（）

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.短文法

A.成绩记录法是结果导向型的考评方法

B.成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法

C.成绩记录法较适用于从事教学、科研工作的教师、专家们采用

D.成绩记录法的效用比较低

A.行为观察法

B.成对比较法

C.选择排列法

D.强制分布法

E.关键事件法

A.为什么要考评

B.谁来考评，考评谁

C.考评什么，如何衡量和评价

D.采用什么样的方法

E.如何组织实施绩效管理全过程

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

A.优越型指标

B.特征型指标

C.结果型指标

D.行为型指标

E.基础型指标

A.A、生产导向型

B.B、推销导向型

C.C、市场营销导向型

D.D、社会营销导向型

A.生产导向型

B.销售导向型

C.市场营销导向型

D.社会营销导向型

A．正确

B．错误