下列关于空缺岗位招聘信息发布渠道说法正确的是（）

A．尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作

B．即尽可能早地向有关人员公布招聘信息

C．要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息

D．向外发布的招聘信息必须客观真实

E．尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

根据上述情形，请回答以下问题：

（1）该公司可选择哪些招聘信息发布的渠道？（12分）

（2）说明选择报纸发布招聘信息的基本程序。（6分）

A.明确岗位

B.企业产品培训

C.发布招聘信息

D.面试选拔

A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果

B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果

C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

A.①②③④⑤

B.③①④⑤②

C.①③④⑤②

D.③①⑤④②

A.制定竞聘上岗方案

B.公布招聘岗位，资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

A.发布招聘信息

B.根据规划确定招聘的时间范围

C.在人力资源部门的配合下确定最终人选

D.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.确定招聘策略

D.进行招聘测试和筛选

E.做出招聘评佑

A.制定招聘文件

B.制度招聘方案

C.发布招聘信息

D.督导招聘实施

A．委托公共就业服务机构或职业中介机构

B．参加职业招聘洽谈会

C．委托大众传播媒介发布招聘信息

D．利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息