测验形式的笔试的优点有（）

A.能够全面考查应聘者的态度

B.通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试

C.目前在我国被广泛使用

D.可以测试应试者的基础知识和综合分析能力

E.所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想

A.广泛性

B.客观性

C.公平性

D.经济性

A.面试

B.笔试

C.行为模拟

D.心理测试

A.选择题、填空题

B.综合分析题

C.案例分析题

D.撰写论文

A.绩效测试

B.体能测试

C.面试

D.笔试

A.用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体时得到的两个分数的相关性

B.主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性

C.不同评价者对同一对象进行评定时的一致性

D.用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果的一致性

A.重测信度

B. 复本信度

C. 内容效度

D. 同步效度

A.视觉记忆及理解能力强

B.言语理解及抽象概括能力强

C.注意力和短时记忆能力弱

D.对材料及日常事物的认识能力强

A.特殊能力

B.一般能力

C.观察力

D.创造力

E.抽象概括力