下列关于企业经营业绩衡量的叙述正确的有（）

A.关键财务业绩指标

B.同期财务业绩比较分析

C.员工业绩考核与激励性报酬政策

D.子公司的重要融资安排

A．关键业绩指标。

B．差异分析

C．财务报告

D．预算

A.业绩评价指标是一个有力的工具.它能够清楚无误的传递公司在关于战略 目标.使命和愿景的语言陈述中要表达的意思。

B.业绩评价指标服务于多重目的：沟通.解释.激励.反馈和评价。

C.如果目标无法转化为具体的指标.那么员工们就不会知道当前的目标完成 得如何，也搞不清楚公司在实现目标方面究竟有无进展，对于无法衡量的东西是 无法管理的。

D.将目标转化为指标后.管理者就会为每个目标选择标杆（Targets）。标 杆确立了一个指标所衡量的业绩水平或者改进程度

A．财务业绩定性评价

B．财务业绩定量评价

C．管理业绩定量评价

D．管理业绩定性评价

A.信用评级机构报告

B.证券研究机构的分析报告

C.经营统计数据

D.员工业绩考核与激励性报酬政策

A．非财务计量不可以直接计量创造财富活动的业绩

B．非财务计量可以计量公司的长期业绩

C．非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量

D．非财务计量属于业绩评价的辅助工具

A．非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时

B．非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响

C．非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层

D．非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用

A．成本业绩评价阶段

B．利润业绩评价阶段

C．财务业绩评价阶段

D．综合业绩评价阶段

A.将公司的业绩与行业平均水平进行对比

B.将公司的业绩与过去的业绩进行对比

C.用头脑风暴法判断业绩水平

D.将公司的业绩与行业最好水平进行对比

A.财务业绩

B.客户方面业绩

C.内部经营过程业绩

D.学习与成长业绩