计入应付职工薪酬的工资和津贴补贴包括（）。

A．职工工资

B．职工教育经费

C．工资性津贴、补贴

D．职工福利费

E．退休人员工资

A.应付工资(离退休费)

B.应付地方津贴、补贴

C.应交税金--应交个人所得税

D.应付其他个人收入

A.编外人员的凤凰通佣金，一律作为兼职工资核算

B.当月工资当月不计提，在次月发放时计入成本费用，并通过应付职工薪酬科目过渡

C.工资的范围包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、 职工销售提成及佣金、加班工资，但不包括年终奖

D.人力资源外包费用（含工资、社保公积金、残保费、管理费 等），由外包公司开具明细为服务费/劳务费发票的，应做为服务费核算

A.应付地方津贴补贴

B.应付工资

C.应付其他个人收入

D.应付账款

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.货币性福利和非货币性福利

C.股份支付形式的薪酬

D.工会经费和教育经费、住房公积金

A.应付职工薪酬

B.应付工资

C.应付账款

D.应付报酬

A.企业向职工提供非货币性福利的，一定要按照公允价值计量

B.企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬，应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本

C.我国企业职工休婚假期间的工资通常属于累积带薪缺勤

D.非累积带薪缺勤应当在缺勤期间计提应付工资时一并处理

A.企业向职工提供非货币性福利的，一定要按照公允价值计量

B.企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬，应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本

C.我国企业职工休婚假期间的工资通常属于累积带薪缺勤

D.非累积带薪缺勤应当在缺勤期间计提应付工资时一并处理

A.应付工资(离退休费)

B.应付地方(部门)津贴补贴

C.应付的社会保险费

D.应付其他个人收入

A.国家统一规定的津贴补贴

B.基本工资

C.社会保险费

D.住房公积金

E.绩效工资

A.绩效

B.补助

C.资助