更多“公司对实现安全目标的单位，以及对安全工作做出突出贡献的予以奖励（）”相关的问题
第1题
公司实行安全目标考核和过程管控并重、分层分级奖励的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合，对实现安全目标的单位，以及对安全工作做出突出贡献的部门、集体和个人予以奖励（）
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第2题
铁路局集团公司应对（)工作做出突出贡献的集体或个人，应按规定给予表彰奖励。
A.防止事故
B.货运安全生产
C.货运营销
D.安全管理
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第3题
江苏省电力有限公司设立的安全生产专项奖原则上不低于上年工资总额的1.5%，专项用于对安全生产工作做出突出贡献的（）
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第4题
民航行政机关应当建立民航安检工作奖励制度，对保障（)、（)以及（)、（)等方面有突出贡献的集体和个人，按贡献给予不同级别的奖励。
A.空防安全
B.地面安全
C.在突发事件处置
D.应急救援
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第5题
压力容器使用单位应对（）中取得显著成绩的集体和个人进行奖励
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第6题
对在主所停电故障抢修工作中的集体与个人予以表彰奖励（）
A.玩忽职守
B.有令不行
C.措施不到位发生安全问题
D.作出突出贡献
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第7题
公司对在安全生产经营管理思想政治工作，党风廉政建设安全生产标准化建设，招商引资，管理创新，降本增效，发明创造，科技创新等方面做出突出贡献的集体几个人给予奖励（）
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第8题
人民法院司法警察的奖励，根据奖励的对象可以分为（)
A.部门奖励和单位奖励
B.个人奖励和集体奖励
C.特定奖励和广泛奖励
D.最佳奖励和特定奖励
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第9题
根据《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员集体进行奖励的，可以同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。
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第10题
根据《民用航空安全检查规则》第71条，根据《民用航空安全检查规则》第71条，民航行政机关应当建立民航安检工作奖励制度，对保障、以及在突发事件处置、应急救援等方面有突出贡献的集体和个人，按贡献给予不同级别的奖励（）
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