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《员工内部退职实施办法》:副处级及以上管理干部的申报表,由所在事业集团领导班子或职能分管副总拿出审批意见,并报人力资源与管理变革部核查备案()

答案
更多“《员工内部退职实施办法》:副处级及以上管理干部的申报表,由所在事业集团领导班子或职能分管副总拿出审批意见,并报人力资源与管理变革部核查备案()”相关的问题

第1题

《员工内部退职实施办法》:享受干龄补贴条件:担任科级及以上职务满年以上者()

A.2

B.3

C.5

D.7

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第2题

《员工内部退职实施办法》:人力资源与管理变革部负责统一组织内部退职相关资料的抽查,并作账汇总()
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第3题

《员工内部退职实施办法》:纪委对内部退职相关资料定期抽查,凡由于不认真造成资料不实的,将对相关责任人追究责任并责令整改,并取消内部退职资格()
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第4题

运营集团应急组织机构中应急指挥部成员,由组成()

A.各相关业务分管副总

B.各部门负责人

C.各专业负责人

D.董事长、总经理及运营集团各副总经理级人员

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第5题

《员工内部退职实施办法》:女同志正常内部退职:生产和服务一线岗位女满周岁,管理和技术岗位女满周岁()

A.45

B.46

C.50

D.52

E.53

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第6题

《员工内部退职实施办法》:处级干龄补贴标准为元()

A.8

B.10

C.15

D.20

E.25

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第7题

《员工内部退职实施办法》:生产一线岗位指生产运行和维保人员()

A.正科级

B.副科级

C.工段级

D.普通员工

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第8题

《员工内部退职实施办法》:有效年龄为()

A.身份证年龄

B.户口本年龄

C.个人档案中最早材料记载的年龄

D.毕业生登记表

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第9题

退费5万元以上、10万元及以下由完成审批()

A.市公司营业班长/县公司营销部营业班长/供电所所长

B.市公司营业与电费部主任/县公司营销部主任

C.市公司营销部主任/县公司分管副总

D.市公司分管副总/县公司总经理

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第10题

单程公里以上长途车辆,由车辆管理单位进行教育和检查后,须经分公司分管或值班领导审批,并报HSE监督管理部备案后再派车()

A.200;

B.400;

C.500;

D.600

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