如果门店有新员工入职，下列哪些操作符合事实（）

A.门店店长

B.人事部

C.信息部

A.入职当天需带新员工熟悉现场环境

B.小店需指定新员工的贴身教练

C.新员工入职后门店人事工作完成，不需要关注

D.门店需定期安排新员工座谈会

A.入职手续办理

B.新员工当月排班

C.HR系统人员主档信息维护

D.营销学院新员工入职闯关

E.指导新员工安装盘哲打卡系统并告知系统使用方法

A.治安管理条例

B.岗位职责/操作标准

C.物业礼仪规范指引

D.表单填写

A．《新员工入职培训》

B．《门店各项工作流程》

C．《岗位工作职责》

D．《如何提高团队凝聚力》

A.工服

B.工牌

C.填写物品领用表

D.工鞋

A.双方店长邮件确认薪资、保险等相关信息

B.邮件确认后EHR系统线上提交异动

C.及时为新员工办理员工入职手续，签订劳动合同

D.为新员工缴纳保险

A.月

B.半个月

C.2个月

D.1.5个月

A.组织架构了解

B.公司规章制度

C.公章环境熟悉

D.岗位业务流程

A.24小时

B.12小时

C.15小时

D.入职训练