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内部提升是组织招聘的人员的主要来源之一,结合案例和实际谈谈内部提升的优点

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第1题

可能会导致组织内部的近亲繁殖现象发生的是()

A.人员的自荐

B.人员的外部招聘

C.猎头公司推荐

D.人员的内部提升

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第2题

内部提升的优点有()

A.候选人能较快胜任工作

B.激励组织成员的进取心

C.避免”近亲繁殖”

D.可给组织带来新的思路

E.可使训练投资获得回报

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第3题

内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫()
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第4题

审计人员描述内部控制文字叙述法有什么优点和缺点?

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第5题

选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是外部招聘,都要鼓励()

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

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第6题

结合自身实际,谈谈立志高远和始于足下的关系

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第7题

内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性()②内部调整有利于吸引外部人力资源③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作④内部选拔不会造成近亲繁殖现象

A.①③④

B.②③④

C.①②④

D.①②③

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第8题

内部提升的主要优点有()

A.成本低

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第9题

内部提升的优点是()

A.有较广泛的来源来满足组织的需求

B.避免近亲繁殖

C.可使过去对组织成员的训练投资获得回收,并可判断其效益如何

D.可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫

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第10题

结合工作实际,简要谈谈税务系统全面从严治党的重要意义

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