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[单选题]

员工考核分为日常考核和两类,员工自入职之日起参加日常考核()

A.周考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

答案
D、年度考核
更多“员工考核分为日常考核和两类,员工自入职之日起参加日常考核()”相关的问题

第1题

大堂经理的考核分为和()

A.日常考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第2题

柜面经理的考核分为和()

A.日常考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第3题

我公司实施日常考核加年度考核相结合的考核周期,我公司规定中基层员工的日常考核周期为()

A.月度

B.2月度

C.季度

D.半年度

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第4题

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()。

A.每天考核

B.每周考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第5题

税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制,坚持()

A.定量考核和定性考核相结合

B.月度考核与年度考核相结合

C.定期考核与日常考核相结合

D.定期考核与不定期考核相结合

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第6题

资金指标实行日常运行考核与年度考核相结合,日常考核与企业资金成本相挂钩原则,按考核奖惩()

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第7题

事业单位工作人员的考核不包括()

A.季度考核

B.平时考核

C.年度考核

D.聘期考核

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第8题

专家考核分日常考核和年度考核,实行计分制()
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第9题

非领导成员公务员的定期考核方式是()

A.半年度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.两年度考核

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第10题

非领导成员公务员的定期考核方式是()

A.半年度考核

B.年度考核

C.两年度考核

D.季度考核

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