更多“《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,,均应认定为“强令他人违章冒险作业”()”相关的问题
第1题
明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”()
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第2题
依据《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。()
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第3题
《中华人民共和国安全生产法》中规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝和强令冒险作业()
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第4题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告:有权拒绝()
A.上级正确指挥
B.违章作业
C.强令冒险作业
D.违章指挥和强令冒险作业
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第5题
《安全生产法》规定的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
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第6题
《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝()和强令冒险作业
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第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()
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第8题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。J342“安全生产法”第51条()
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第9题
强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的未重大责任事故的为强令他人违章冒险作业罪()
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第10题
作业人员有权对施工现场存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝()
A.遵守劳动纪律的要求
B.违章指挥
C.危险作业
D.强令冒险作
E..高处作业
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