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[单选题]

企业年金方案适用于企业试用期的职工,说明政策要求企业年金计划()

A.具有绝对公平性

B.具有激励机制

C.具有基本普惠性

D.提供基本养老保障

答案
C、具有基本普惠性
更多“企业年金方案适用于企业试用期的职工,说明政策要求企业年金计划()”相关的问题

第1题

某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划,并成立企业年金理事会L,K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。对企业年金基金财产具有管理、处分的全部权利及承担最终责任的分别是()

A.K公司与公司职工

B.K公司职工与企业年金理事会L

C.都是企业年金理事会L

D.企业年金理事会L与投资管理人N

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第2题

关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①③⑤

D.①②③④⑤

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第3题

下列说法错误的是()

A.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险

B.企业年金是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险

C.企业年金不能代替职工的基本养老保险

D.企业年金是企业年底给职工发的奖金

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第4题

企业年金受托人受托管理企业年金,受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括()。Ⅰ.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ.制定企业年金基金的投资策略Ⅲ.编制企业年金基金管理和财务会计报告Ⅳ.对企业年金基金的管理进行监督Ⅴ.收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第5题

企业年金20号令明确了企业年金领取的条件,以下说法不正确的是()

A.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

B.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

D.职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,可申请一次性领取企业年金

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第6题

企业年金基金的账户管理人是指接受受托人的委托,负责管理年金基金账户的专业机构。关于企业年金账户管理人,下列选项符合《企业年金基金管理试行办法》的有()。Ⅰ.企业年金账户管理人应为在中国注册且注册资本不少于5000万元人民币的独立法人Ⅱ.企业年金账户管理人取得企业年金基金从业资格的专职人员必须达到规定人数Ⅲ.企业年金账户管理人具有相应的企业年金基金账户信息管理系统

A.Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第7题

企业建立企业年金的条件是():①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③向人力资源和社会保障部提出申请并获审批;④职工人数达到30人以上;⑤已建立集体协商机制

A.①②③

B.①③⑤

C.①②⑤

D.①②④⑤

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第8题

下列关于企业年金的说法,正确的是()

A.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

B.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取年金

C.国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性

D.理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入

E.国家使企业年金计划的制订者受很多限制

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第9题

员工试用期满,达到参加企业年金计划条件的时候,自动加入企业年金方案,无需申请()
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第10题

关于企业年金的说法,错误的是()

A.企业年金也称企业补充养老保险,是一种辅助性的养老保险形式

B.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳

C.任何企业都可以建立企业年金

D.职工在达到国家规定的退休年龄时可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金

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第11题

多-建立企业年金企业应当符合的条件有BCD()

A.连续三年盈利

B.已建立集体协商机制

C.具有相应的经济负担能力

D.参加基本养老保险并履行缴纳义务

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