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二类违规累计几次扣除当月报备客户后续活跃补贴()。
[单选题]

二类违规累计几次扣除当月报备客户后续活跃补贴()。

A.1

B.2

C.3

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更多“二类违规累计几次扣除当月报备客户后续活跃补贴()。”相关的问题

第1题

以下哪项不属于二类违规累计第二次的处罚措施()。

A.A.解除协议、终止合作(三次)

B.B.扣除当月应发补贴

C.C.扣除当月报备客户后续活跃补贴

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第2题

A服务商,通过销售二维码自动报备企业微信用户,最终活跃50人,可获得补贴=基本补贴+扫码开通补贴一共是多少元()。

A.A.1050

B.B.1700

C.C.2500

D.D.2400

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第3题

活跃阶梯指的是一个客户达到,还是所有的报备客户累加的活跃()。
A、单个客户

B、所有客户

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第4题

本企业工龄已满8年及8以上者病假累计5天及以上的,病假只扣除当月绩效工资,不扣除岗位工资()
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第5题

VIP客户流失是指()

A.当月客户状态不正常

B.当月客户未产生话费

C.流失客户为离网客户数和在网客户中累计三个月(含)以上ARPU低于50元的客户数

D.流失客户为离网客户数和在网客户中累计一个月(含)以上ARPU低于50元的客户数

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第6题

一个月内病假累计5天及以上的,除扣除当月绩效工资外,本企业工龄已满4年不满6年者,扣除岗位工资的-------

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第7题

一个月内病假累计5天及以上的,除扣除当月绩效工资外,本企业工龄已满6年不满8年者,扣除岗位工资的-------

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第8题

每天病假扣除月绩效工资的20%。一个月内病假累计5天及以上的,除扣除当月绩效工资外,本企业工龄已满6年不满8年者,扣除岗位工资的()

A.40%

B.30%

C.20%

D.10%

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第9题

每天病假扣除月绩效工资的20%。一个月内病假累计5天及以上的,除扣除当月绩效工资外,本企业工龄已满4年不满6年者,扣除岗位工资的()

A.40%

B.30%

C.20%

D.10%

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第10题

一个月内病假累计5天及以上的,除扣除当月绩效工资外,本企业工龄不满2年者,扣除岗位工资的{40%};已满2年不满4年者,扣除岗位工资的[30%}

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