简述团体保险机制的优势和局限性

团体保险机制的优势：通过团体保险机制，寿险公司就能够在相对较短的时间内以相对较小的成本对大量的个人产生影响；团体保险还将保障扩大到大量不可保的个人身上；在团体保险中，雇主往往需要支付大部分成本；多数国家对团体保险的雇主和雇员缴费给予税收优惠，使团体保险成为可以有效节税的提供福利的工具。团体保险机制的局限：从员工角度看，团体保险有一个最大的局限性，就是保障本身是暂时的；另一方面，个人可能因为在工作期间能够得到高额的团体寿险保障而停留在满足感中，并因此忽视潜在的风险或问题；团体保险的灵活性仅体现在主合同的设计上，而不能扩展到个体的被保险员工身上；团体计划通常不提供个人财务需求分析，而代理人或其他顾问一般会提供这种服务。