以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A.用人单位建立劳动安全卫生制度

B.对从事特种作业的劳动者进行专门培训并取得特种作业资格，才允许其上岗

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位为工人购买的安全帽是质量不合格产品

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.接受用人单位按劳动合同约定支付的报酬

A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任

B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

C.除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除

D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效

A.未成年人权益保护

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

D.社会保险

A.编写《劳动安全卫生篇（章）》

B.提出相应的劳动安全卫生措施

C.提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求

D.编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

A．职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度

B．职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征

C．职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围

D．职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立

D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

A.职业技术

B.职业修养

C.职业技能

D.职业道德