更多“《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定:若直接责任人与主要负责人为同一人,按直接责任人进行扣罚,不再重复扣罚()”相关的问题
第1题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:日常检查发现问题只针对责任人进行扣罚()
点击查看答案
第2题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,各支行行长或部室负责人(含副职),扣罚比例分别为责任人扣罚金额的()
A.主要 20%
B.主要 10%
C.直接 20%
D.直接 10%
点击查看答案
第3题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定定期进行表外账实核对,给予200元罚款()
点击查看答案
第4题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定办理交接,给予责任人每人200元罚款()
点击查看答案
第5题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,贷款核算手续不符合规定,给予责任人每人200元罚款()
点击查看答案
第6题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定申报个人资料,给予责任人每人400元罚款()
点击查看答案
第7题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:恶意顶撞客户、与客户发生争吵的,给予责任人元罚款()
点击查看答案
第8题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:未按规定设置大堂经理,给予责任人每人元罚款()
点击查看答案
第9题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按要求报送会计报表及资料,给予责任人每人200元罚款()
点击查看答案
第10题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,办理对公开户业务未按规定审核开户资料原件,给予责任人每人400元罚款()
点击查看答案