更多“行车作业人员当班期间打牌（）、饮酒、（）、赌博或擅离岗位，一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处”相关的问题
第1题
车务作业人员违章作业，错误办理进路。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处
点击查看答案
第2题
集团公司红线规定：施工、维修作业人员违章利用列车间隔进行施工、维修作业，给予内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处（）
点击查看答案
第3题
集团公司红线规定：驻站联络员在现场施工作业人员未撤离情况下，擅自结束防护工作，给予内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处（）
点击查看答案
第4题
职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。（)。
A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等
点击查看答案
第5题
按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于（)。
A.开除处分
B.内部待岗
C.依法解除劳动合同
D.留路察看
点击查看答案
第6题
下列属于局级红线范围的（）
A.当班期间擅自离岗，打牌、饮酒、赌博
B.铁路从业人员在车内吸烟或违规使用明火
C.责任旅客漏乘、误乘、误降、越站
D.票据、现金、行包发生丢失
点击查看答案
第7题
被考核对象在一个考核周期内个人违章记分累计达到分，予以内部待岗三个月处理。待岗期满经考核合格后，可回原岗位工作（）
点击查看答案
第8题
作业负责人违章指挥作业人员天窗点外上道作业的应（）
A.待岗一个月
B.待岗三个月
C.待岗六个月
D.开除处分并依法解除劳动合同
点击查看答案
第9题
施工、维修作业人员违反规定在天窗点外上道作业的应（）
A.待岗一个月
B.待岗三个月
C.待岗六个月
D.开除处分并依法解除劳动合同
点击查看答案
第10题
当班期间不能打牌，但可以少量饮酒。A.√B.×（）
点击查看答案
第11题
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
答案
纠错
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
