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[多选题]

准收展员可以享有下列哪几项委托报酬()

A.培训津贴

B.年度展业奖

C.推荐新人奖

D.复效奖

答案
ABCD
更多“准收展员可以享有下列哪几项委托报酬()”相关的问题

第1题

客户经理可获得但收展员不能获得的一个委托报酬项目是()

A.推荐新人奖

B.展业津贴

C.月度展业奖

D.责任津贴

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第2题

正式收展员不可享受的委托报酬是()

A.佣金

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.直辖组津贴

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第3题

业务主任不可以享受的委托报酬项目是()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.展业津贴帖

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第4题

业务员不能享受的委托报酬是()

A.新人津贴

B.佣金

C.展业津贴

D.推荐新人奖

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第5题

下面说法不正确的是()

A.营销员解约后重新签约者可享受培训津贴

B.组经理可以享受月度展业奖

C.推荐新人奖发放时间最长为9个月

D.收展员月度无故缺席次数达成5次,月度日常考核得分为0

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第6题

下列哪项收入组经理职级不可以获得()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.展业津贴

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第7题

关于培训津贴的说法,描述不正确的为()¬¬

A.每月10日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者不享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第8题

在新基本法中,以下哪些职级可能可以享受到培训津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

F.部经理

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第9题

下列肯定会受到品质考核影响的委托报酬有()

A.培训津贴

B.推荐新人奖

C.责任津贴

D.服务津贴

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第10题

准收展员在3个月内晋升为收展员的,培训津贴按照对应职级(收展员)的日常考核办法执行()
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第11题

准收展员在6个月内晋升为收展员(含观察期收展员)及以上职级的,继续计发培训津贴,直至满()个月止

A.3

B.4

C.6

D.5

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