有的人对风险采取现实主义的态度，愿意承担所做工作的个人责任，对正在进行的工作的情况，希望得到明确而又迅速的反馈。根据麦克利兰的理论，此类人的激励需要是()。

A.成就需要

B.权力需要

C.归属需要

D.亲和需要

A.偏好不确定的收入

B.比较保守，不愿意承担风险

C.比较激进，喜欢或愿意承担风险

D.能够承担较大的风险

A.风险偏好是战术性的，通常以定量描述为主

B.风险偏好是企业在追求战略和业务目标过程中对风险的态度

C.风险偏好也称为“风险胃口”

D.风险偏好是企业为了增加每一分盈利愿意多承担多少风险

理财规划时应适当地评估客户的风险承受能力，风险追求者对风险的态度不包括()。

A．偏好不确定的收入

B．比较保守，不愿意承担风险

C．比较激进，喜欢或愿意承担风险

D．能够承担较大的风险

A.风险偏好是公司对风险的基本态度，即公司在实现其经营目标的过程中愿意承担的风险水平

B.风险容忍度是风险偏好的具体体现

C.风险容忍度是对风险容忍度的进一步量化和细化

D.风险限额是对风险容忍度的进一步量化和细化

A.高净值人士投资风格积极，愿意承担一定风险

B.高净值人士的投资与其他需求高度匹配

C.高净值人士自身的风险管理水平比较弱

D.高净值人士对新型投资工具普遍持开放的态度

A.他们更愿意花时间来减轻风险

B.他们更可能花钱来减轻风险

C.他们会采取其他措施来减轻风险

D.他们会积极面对风险，寻求实现超额收益的机遇

A.风险偏好型

B.风险中立型

C.风险态度变化型

D.风险回避型

A.战略目标和经营计划的制定依据，风险偏好与战略目标、经营计划的关联性

B.为实现战略目标和经营计划愿意承担的风险总量

C.愿意承担的各类风险的最大水平

D.对不能定量的风险偏好的定性描述，包括承担此类风险的原因、采取的管理措施

E.应急计划和恢复计划

F.无

A.战略目标和经营计划的制定依据，风险偏好与战略目标、经营计划的关联性

B.为实现战略目标和经营计划愿意承担的风险总量

C.愿意承担的各类风险的最大水平

D.对不能定量的风险偏好的定性描述，包括承担此类风险的原因、采取的管理措施

E.应急计划和恢复计划