劳动定额制定法的（）是根据产品设计图样、工艺规程，考虑到使用的设备、工装、原材料及其他生产技术组织条件，凭生产实践经验，参照资料、数据来估算工时消耗

A.统计分析法

B.经验估工法

C.比较定额法

D.分析计算法

A.工艺方法改变

B.原材料材质、规格变动

C.产品设计结构发生变动

D.设备更新

A.工艺方法改变

B.产品设计结构发生变动

C.设备或工艺装置改变

D.个别定额存在明显不合理

E.劳动组织变更

A.工艺方法改变

B.产品设计结构发生改变

C.原材料材质、规格发生改变

D.劳动组织和生产组织变更

E.关键生产岗位人员发生重大改变

A.效率评定法

B.动态回归法

C.学习曲线法

D.静态回归法

A.设备维修

B.产品设计、工艺设计、劳动定额的制定

C.成品的供应、保管

D.炼钢、轧钢

A.习惯法和国家法之间没有交集

B.习惯法是制定法的重要来源

C.习惯法一般是由习惯演化发展而来的

D.制定法是指国家机关根据具体职权和程序制定的各种规范性文件

A.设备维修，工具制造

B.产品设计、工艺设计、劳动定额的制定

C.成品的供应、保管

D.炼钢、轧钢