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[主观题]

关于用人单位应支付给劳动者的经济补偿金,下列说法哪些正确:()

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限可按实际工作年限计算

答案
ABC
更多“关于用人单位应支付给劳动者的经济补偿金,下列说法哪些正确:()”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法正确的是()。
A、经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付

B、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金

D、以上都不正确

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第2题

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第3题

用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于()个月工资的经济补偿金

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第4题

计算经济补偿金时,劳动者在本单位工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿()
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第5题

劳动合同依法解除,用人单位支付经济补偿金的标准,()不正确。

A.按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准

B.月工资是指劳动者在合同解除前的上月工资

C.劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资3倍的,按3倍支付

D.经济补偿的年限最高不超过12年

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第6题

经济补偿按工作年限每满一年支付工资的标准向劳动者支付()

A.半个月

B.一个月

C. 二个月

D. 三个月

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第7题

关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是()

A.劳动者工作不满6个月的,用人单位向劳动者支付半个月的经济补偿

B.劳动者工作6个月以上不满1年的,支付劳动者半个月工资补偿

C.劳动者工作满1年的,支付劳动者1个月工资补偿

D.用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最卨不超过12年

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第8题

经济补偿标准按照劳动者所在单位工作的年限计,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付()
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第9题

对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于工资的经济补偿金()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第10题

经济补偿金按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。向其支付经济补偿的年限最高不超过年()

A.10

B.12

C.15

D.20

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第11题

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限()
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