基本法中保单FYC月度核计规定：截止于自然月（）日前（含）的最后工作日完成承保，次月（）日前（含）客户签收保单回执，次月（）日前（含）交回保单回执，次月（）日前（含）客户回访完成，且次月（）日前（含）度过犹豫期的保单予以核算当月度薪资，如遇重大节假日，以公司通知为准

A.最近三个月FYC达到3M

B.新单件数达到2件

C.累计准客户达到30人

D.月度短险保费200元

A.240元/月

B.任职月月均FYC×6%

C.任职月月均FYC×5%

D.任职月月均FYC×3%

A.个人月度保费不挂零

B.个人月度高价值保费不挂零

C.个人月度FYC达成不低于30%

D.个人季度FYC达成不低于30%

A.8

B.10

C.12

D.18

A.月度FYC达到2500元

B.月度新单件数2件及以上

C.月度参会率达到80%

D.月度推荐一名新人签约

A．400元

B．500元

C．600元

D．700元

A.季度承保FYC≥1000元人力

B.当月承保FYC≥1000元人力

C.季度承保FYC≥1000元人力，包含带网长期期交和直销、不含趸交和短期期交

D.当月承保FYC≥1000元人力，包含带网长期期交和直销、不含趸交和短期期交

A.不参与

B.50%

C.80%

D.100%