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根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。

根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。

A、魅力

B、差错管理

C、智慧型刺激

D、个性化关怀

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更多“根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是()。”相关的问题

第1题

根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论,()属于交易型领导的特征

A.魅力

B.放任

C.智慧型刺激

D.个性化关怀

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第2题

根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是()。
根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是()。

A、高大英俊

B、共情

C、自信

D、印象管理技能

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第3题

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。
下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。

A.魅力型领导由伯恩斯首先提出

B.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

C.当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者

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第4题

领导者善于创造氛围,热衷提出新奇想法,把未来描绘成诱人的蓝图,并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于()

A.变革型领导

B.事务型领导

C.战略型领导

D.魅力型领导

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第5题

拥有预见、洞察、保持灵活性并向他人授权,以创造所必需的战略变革能力属于()

A.魅力型领导行为

B.战略型领导行为

C.变革型领导行为

D.事务型领导行为

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第6题

关于魅力型领导理论的说法,错误的是()

A.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

B.魅力型领导者将促使追随者产生出高手期望的绩效和强烈的归属感

C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

D.也存在一些非道德特征

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第7题

美国心理学家霍尔认为:一两遗传胜过一吨教育。这种观点属于心理发展的()

A.环境决定论

B.遗传决定论

C.调和论

D.辩证唯物论

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第8题

路径—目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀,其领导方式属于()

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

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第9题

美国哈佛大学心理学家加德纳提出的____理论,为广大教师正确认识儿童的个体差异、实施个性化教学提供了理论依据

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第10题

美国心理学家约翰·亚当斯的公平理论属于()

A.行为改造型激励理论

B.内容型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为强化型理论

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