A.目标
B.职位
C.人
D.特定的人际关系
E.组织管理
第2题
A.管理的目的是有效地实现组织预定的目标
B.管理者是管理的主体
C.管理是一个包括多阶段、多项工作的综合过程
D.管理的目的是为组织赚取更多的利润
E.管理的客体是组织活动及其参与要素
第5题
A.非正式组织的形成是基于人们特定的需要
B.非正式组织可以有明确的组织目标
C.非正式组织没有明确或者成文的制度和规则
D.职位承担者可以被替代
第6题
A.为完成某目标;由人进行的协调活动;是某一组织群体努力的活动。
B.为完成某目标;由人进行的协调活动;通过管理职能进行协调。
C.为完成某目标;由人进行的协调活动;通过管理职能进行协调。
D.为完成某目标;由人进行的协调活动;通过管理职能进行协调;是某一组织群体努力的活动。
第9题
A.正式报告关系,包括组织层次的多少和管理幅度的宽窄
B.个体组成部门、部门组成整个组织的方法
C.各组织要素间有效沟通、协调、整合的手段
D.既要分配任务,又要提供绩效结果的综合
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