B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计,这是该审计师2年中对这家工厂实施的第4次审计,在对此工厂上一次审计中,他与工厂财务总监再次发生个人冲突
C.一位2年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计
D.某内部审计师被指派加入本*公司的一个负责制定局域网标准的委员会
第1题
A.在审计工作底稿中注明,但如果有可能,还应当按计划实施审计业务并围绕范围限制。
B.告知外部审计师,以便他们能够更加详细地调查该领域。
C.最好通过书面形式传达给董事会。
D.告知管理层该限制不能接受,因为它将削弱审计部门独立性
第2题
A.识别可能影响客观性的因素
B.采用工作轮换的方式安排审计项目及审计组
C.评估可能影响客观性因素的严重程度
D.向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
第4题
A.某内部审计师由于升职将会很快会负责某分部,但目前仍继续对该分部实施审计。
B.基于预算限制而缩小审计范围。
C.加入某任务小组,为新分销系统的控制标准提供建议。
D.在采购代理合同性生效之前审查其草稿
第7题
A.内部审计直接向治理层报告工作,其履行职责组织地位可以提高内部审计客观性
B.如果内部审计人员能够直接接触治理层,则内部审计客观性会增强
C.如果管理层或治理层对内部审计施加限制,则会降低内部审计客观性
D.如果管理层决定内部审计相关的人事决策,则内部审计客观性会增强
第8题
A.内部审计人员告知注册会计师其注意到的可能影响注册会计师工作的所有重大事项
B.内部审计人员和注册会计师在外勤审计期间每隔一段适当的时间举行会谈
C.内部审计人员可以通过相关内部审计报告向注册会计师提供建议,并允许其接触该报告
D.注册会计师告知内部审计人员可能影响内部审计的所有重大事项
第9题
A.内部审计的客观性
B.内部审计人员的专业胜任能力
C.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注
D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
第10题
A.向助于实现组织既定的目标
B.管理层可逾越内部控制系统
C.经理可以识别运营的低效率问题
D.审计师可以评价内控系统的有效性
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