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管理与领导的关系为（）

A.管理影响领导

B.领导行为等于管理行为，无论在内涵还是外延

C.领导工作是管理工作的一部分

D.管理的对象是物，领导的对象是人

答案
C、领导工作是管理工作的一部分
发布时间：2021-11-27
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第1题

下列属于管理方格理论研究成果的是（）

A.领导行为四分图

B.菲德勒模型

C.乡村俱乐部型管理

D.领导行为模型

E.团队型管理

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第2题

管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素,并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为,这是管理的职能（）

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

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第3题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

A.1．1型管理

B.2．9型管理

C.9．9型管理

D.8．1型管理

E.4．4型管理

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第4题

合同信息管理工作的原则是（）

A.实行统一领导，分级管理

B.实行分级领导，分级管理

C.实行统一领导，统一管理

D.实行分级领导，统一管理

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第5题

领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在（）。

A.民主和关怀

B.指导和支持

C.人际关系和参与

D.关心人和工作管理

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第6题

指挥型（告知型)领导风格中管理行为包括（)。

A.决策由领导做出

B.单向沟通居多

C.强调监督

D.强调规则和纪律

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第7题

以领导关系为标准，可以划分为五种主要的领导类型：层次式领导、单线式领导、星式领导、轮式领导、网络式领导（）
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第8题

管理指挥领导，领导保障管理。（)
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第9题

我国档案工作的基本原则是（)

A.统一领导、分散管理

B.统一领导、分级管理

C.集中领导、分散管理

D.集中领导、分级管理

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第10题

内部控制评价按照（）原则进行。（《商业银行内部控制评价试行办法》第56条）

A.统－领导，全面管理

B.统－领导、分级管理

C.分级领导、分级管理

D.分级领导、逐级分配

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