小学生吴某多次表现出严重不良行为，对学校造成极其恶劣的影响，校方多次教育无果。依法吴某可以被安排至（）继续接受教育

A.收容教养

B.强制劝退

C.开除学籍

D.批评教育

A.公安部门

B.检察机关

C.教育行政部门

D.民政部门

A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律，商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定

B.合同约定吴某患病住院、怀孕，商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定

C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的，商场可以随时通知吴某解除劳动合同

D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同，商场需向吴某支付经济补偿

A.学校、教师吴某、电动车主

B.教师吴某、电动车主

C.洋洋监护人、电动车主

D.学校、电动车主

A.戴某的行为构成无因管理

B.戴某的行为不构成无因管理

C.戴某可以请求吴某支付2000元医药费

D.戴某可以请求邓某支付2000元医药费

A．吴某本人

B．吴某的妻子

C．吴某的叔叔

D．吴某聘请的律师

A.人民法院在开庭审理3名14至16周岁少年抢劫一案前，将开庭时间、地点、被告人姓名等进行公告并允许公民旁听

B.小学生张某因为没有按时完成作业，被任课老师罚站一节课

C.某中学高一年级2名学生因盗窃一辆摩托车而被刑事拘留，学校因此立即作出取消这2名学生学籍的处分决定

D.某校初中班主任吴老师在批改作业时，发现学生高某的作业本中夹了一封写有×××收的信件，吴老师将此信归还了高某

A.赵某和吴某都有权申请行政复议，但被侵害人吴某无权提起行政诉讼

B.若赵某申请暂缓执行行政拘留，公安机关应当听取吴某的意见

C.赵某申请行政复议就不能申请暂缓执行行政拘留

D.赵某对行政复议决定不服的可以再提起行政诉讼

A.责令退学

B.劝说转学

C.开除学籍

D.记过处分