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[单选题]

所有的项目应该支持执行组织的长期目标。这种类型目标的最佳描述是()

A.运行的

B.战术的

C.战略的

D.自下而上的

答案
C、战略的
更多“所有的项目应该支持执行组织的长期目标。这种类型目标的最佳描述是()”相关的问题

第1题

目标的制定通常是自下而上的逐级确定目标。()
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第2题

人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是()①科学的人力资源环境分析是前提②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.①③④

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第3题

()可以用来描述一个组织打算如何实现其目标和使命

A.战略

B.战术

C.远景

D.使命

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第4题

管理信息系统规划的步骤的顺序是()

A.组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目

B.组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目

C.组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目

D.组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

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第5题

依据GB/T24001-2016标准,针对环境目标的理解以下准确的是()

A.最高管理者可从战略层面、战术层面或运行层面来建立环境目标

B.“与环境方针保持一致”指环境目标是与最高管理者在环境方针中做出的承诺保持总体协调一致,包括持续改进的承诺

C.环境目标“可度量”表述某些情况下可能无法度量环境目标,但重要的是组织需能够判定环境目标是否得以实现

D.不意味着必须针对每项重要环境因素建立一个环境目标

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第6题

项目经理识别出可能对一个战略项目目标产生负面影响的多个问题,项目经理下一步应该怎么做?()

A.确保根据对项目目标的影响对每个问题赋予优先级

B.召开一次特别项目会议,将问题委派给团队成员

C.获得项目发起人的批准,变更项目目标

D.使用项目应急储备,分配额外的资源解决问题

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第7题

能够支持组织实现“未来五年居行业前三”这一目标的计划是()

A.战略计划

B.人事计划

C.财务计划

D.程序性计划

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第8题

层次目标的一致性是指组织内基层目标、中层目标和高层目标之间应该具有内在的衔接性()
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第9题

组织的负责人与高层管理人员一起共同研究组织面临的问题,这种战略制定方法属于()

A.自上而下法

B.自下而上法

C.上下结合法

D.战略小组法

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第10题

关于项目质量规划,下列说法正确的有()

A.施工工程特点、环境属于施工方案描述

B.项目质量管理规划包括质量目标规划和主要的施工方案描述

C.施工方案和组织措施要保证该质量目标的实现

D.质量目标的指标既应符合招标文件规定的质量标准,又应符合国家和地方的法律、法规、规范的要求

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