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[多选题]

提升汽车销售员素质的方法一般有

A.“师傅带徒弟”法

B.模拟法

C.“内训”与“外训”相结合

D.注重理论

答案
ABC
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第1题

建立内训师名片管理制度。以网络学院为平台,对全行开放内部讲师档案信息,全面统筹内训资源,努力满足行内内训需求,做到()

A.及时

B.便捷

C.高效

D.提升

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第2题

穿作战靴的要求有()

A.与作训服配套穿着

B.作训服裤口扣紧塞入靴内

C.可与作训鞋互换

D.系带扎紧塞入靴内

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第3题

内训师,是指在客服中心承担培训授课任务及相关工作的各岗位各序列员工,分为一般内训师、特聘内训师和认证内训师()
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第4题

风险估计通常采用定性分析与定量分析相结合的估计方法,定性估计通常采用()

A.概率分析法

B.蒙特卡罗模拟法

C.因果分析法

D.专家调查法

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第5题

电工实训台的实训模块有什么组成的?

A.共有4个实训模块。

B.有5个实训模块。

C.没有电工电子实训模块。

D.只有电工基础实训模块

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第6题

计算机汽车故障征兆表的模拟方法主要有()、加热法、电器全通法

A.振动法

B.冷却法

C.断电法

D.干燥法

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第7题

企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()

A.拓展训练

B.聘请培训公司内训

C.网络学习

D.员工自学

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第8题

网格队伍人员能力提升的诀窍是()。

A.思维模式

B.战训

C.培训

D.考核与激励

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第9题

管道光缆的敷设方法有以下几种()

A.机械牵引法

B.人工牵引法

C.机械与人工相结合的敷设方法

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第10题

模拟谈判的方法不包括()

A.全景模拟法

B.讨论会模拟法

C.列表模拟法

D.头脑风暴法

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