第1题
第2题
A.基层员工离职生效后,立即发起招聘申请,并通知人事运营和招聘负责人
B.离职替补招聘无需申请,可直接进行招聘
C.离职替补招聘,须和人事运营和组发负责人确定预算和编制是否充足
D.离职替补招聘,须项目经理进行审核
第3题
A.人力编制内的员工离职,补充招聘
B.人力资源编制内的员工调动,补充招聘
C.人力编制外因工作变更,补充招聘
D.人力编制内的招聘
第4题
第5题
A.副总经理、总经理
B.总经理、董事长
C.总经理、董事会
D.副总经理、董事长
第6题
第7题
第8题
A.《岗位招聘申请表》
B.《岗位需求申请表》
C.《用人需求申请表》
第9题
A.需求部门分管领导
B.事业部总经理
C.区域总经理(董事长)
D.集团总经理
第10题
A.部门经理
B.副总经理及总经理
C.人力资源部经理
D.总裁办
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