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[判断题]

承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。()

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第1题

企业的是HSE的第一责任人,通过建立HSE保障体系,提供强有力的领导、资源和自上而下的承诺,采用考核和审核等手段,不断改善公司的HSE业绩()

A.处长

B.经理

C.最高管理者

D.投资人

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第2题

对HSE的承诺应从组织的最低管理层开始,他们以文件的形式对HSE方针做出明确承诺。()
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第3题

公司HSE体系推进明确的“三项任务”分别是完善HSE制度标准、完善HSE培训系统和改进HSE绩效管理()
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第4题

HSE管理体系管理是整个管理体系的最低层,HSE体系包括:管理手册、操作手册、指导手册()
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第5题

HSE管理体系关键要素中是体系建立和实施的总体原则()

A.领导和承诺

B.健康、安全与环境方针

C.计划与改进

D.资源和文件

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第6题

HSE体系基本原则是闭环管理()
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第7题

HSE文化应是企业文件的有机组成部分()
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第8题

中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末,集团公司制定统一的HSE承诺、方针、战略目标和HSE政策,各企业全面建立并实施HSE管理体系。到2010年,集团公司制定统一的HSE技术标准和操作规程;基本建立安全环保长效机制,形成具有中国石油特色的HSE管理体系。到()年,HSE管理体系有效运行,安全环保文化系统形成,本质安全全面实现,安全环保业绩优良

A.2015

B.2020

C.2025

D.2018

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第9题

中油集团HSE管理的方针是()

A.以人为本、领导承诺、全员参与、预防为主、防治结合、持续改进

B.以人为本、预防为主、领导承诺、全员参与、体系管理、持续改进

C.以人为本、预防为主、降低风险、持续改进、保护环境、提高效益

D.以人为本、预防为主、领导承诺、全员参与、质量第一、持续改进

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第10题

中国石化集团公司的HSE管理体系起点高、标准高,共编制了一个体系、四个规范和五个指南。其中四个规范是下列哪四个()。
中国石化集团公司的HSE管理体系起点高、标准高,共编制了一个体系、四个规范和五个指南。其中四个规范是下列哪四个()。

A.《总部机关职能部门HSE管理规范》

B.《炼化企业HSE管理规范》

C.《施工企业HSE管理规范》

D.《销售企业HSE管理规范》

E.《油田企业HSE管理规范》

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