劳动者报酬包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的，还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费，但不包括住房公积金。（)

A.单位以实物报酬的形式提供给劳动者的货物和服务

B.单位以实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务

C.住户生产并由本住户消费了的货物和服务

D.住户的自有住房服务

E.付酬的家庭雇员提供的家庭和个人服务

A.职工报酬

B.职工福利

C.职工补贴

D.职工津贴

A．单位以实物报酬及实物转移的形式提供给劳动者的货物和服务

B．住户生产并由本住户消费了的货物和服务

C．金融机构提供的金融媒介服务

D．保险公司提供的保险服务

E．居民用货币购买的劳务

A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

A.劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿

B.劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动

C.劳动必须能够获得报酬或收入

D.劳动者参加义务性的劳动

A．工业增加值=固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额+营业利润

B．劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的货币形式的全部报酬

C．生产税净额是指生产税减生产补贴后的余额

D．生产补贴视为负生产税，包括政策亏损补贴、价格补贴等

E．固定资产折旧是指一定时期内为弥补固定资产损耗按照规定的固定资产折旧率提取的固定资产折旧，或按国民经济核算统一规定的折旧率虚拟计算的固定资产折旧

A.培训期间的差旅费用

B.有凭证的培训费用

C.劳务人员工资

D.劳动者的误工工资

E.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用