根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是()。

根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是( )

A．双方当事人可以约定试用期

B．用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C．用人单位不能随时通知劳动者终止用工D．双方当事人应当订立书面劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用丁说法不正确的是()。

A.不得约定试用期

B.劳务报酬的支付周期为30日

C.可以不签订劳动合同

D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿

根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的是()

A.双方当事人可以约定试用期

B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿

C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工

D.双方当事人应当订立书面劳动合同

A.不得约定试用期

B.劳务报酬的支付周期为30日

C.可以不签订劳动合同

D.劳动关系终止，用人单位不用支付经济补偿

A.试用期2周

B.试用期1个月

C.试用期2个月

D.试用期3个月

A.不得约定试用期

B.劳务报酬的支付周期为30日

C.可以不签订书面劳动合同

D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

A.可以订立口头协议

B.终止非全日制用工劳动合同，用人单位须向劳动者支付经济补偿

C.劳动报酬可按月结算

D.双方当事人可以约定试用期

A.不约定试用期

B.约定试用期为1个月

C.约定试用期为1.5个月

D.约定试用期为2个

A.可以订立口头协议

B.終止非全日制用工劳动合同，用人单位须向劳动者支付经济补偿

C.劳动报酬可按月结算

D.双方当事人可以约定试用期

A.可订立口头协议

B.不得约定试用期

C.劳动报酬的支付周期为30天

D.可随时通知对方终止用工