签约时享有新秀版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版；签约时享有新锐版津贴的新人，可以升级到新锐加强版（）

A.5600（含）以上

B.2800（含）-5600以上

C.2400（含）（含）到4800

D.700（含）-1400

A.6个月

B.18个月

C.10个月

D.12个月

A.1档

B.2档

C.3档

D.4档

A.推荐22-40岁新人签约签约，可以发放推荐新人奖，其余年龄新人不发放推荐新人奖

B.推荐首次与公司签约且年龄在22-40岁新人，可以发放推荐新人奖，否则不予发放推荐新人奖

C.只要是推荐首次签约新人都可以享受推荐新人奖

D.只要推荐新人就可以享受推荐新人奖，没有签约次数、年龄等限制

A.以首年保费的一定比例发放

B.以首年佣金的一定比例发放

C.首年佣金达到一定的金额后按该金额的一定比例发放

D.以首年佣金分档，档首年佣金达到该档次后，发放该档次对应的新人津贴

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

A.0元

B.50元

C.100元

D.200元

A.个人资金托管

B.个人自动转账

C.自动理财

D.“ 双利丰” 个人通知存款（投资版、 大众版）