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[判断题]

《车间/部门OPR评价表》:OPR评价的行动要符合SMART原则,行动计划与评价结果要相对应()

答案
更多“《车间/部门OPR评价表》:OPR评价的行动要符合SMART原则,行动计划与评价结果要相对应()”相关的问题

第1题

部门级的OPR会议本车间的主任(或部长)不用参加()
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第2题

车间/部门新员工离职率超标,需要进行差距分析,找到根本原因,制定行动计划,行动计划需进入车间/部门行动跟踪表跟踪()
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第3题

OPR评价的时间()

A.每年3—5月份

B.每年8—12月份

C.每年5—8月份

D.每年1—4月份

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第4题

输出的行动符合SMART原则()
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第5题

如果中间产品的检验结果用于成品的质量评价,则应当制定与成品质量标准相对应的中间产品质量标准。()
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第6题

行动计划符合SMART是指:A是指行动计划与目标有相关性()
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第7题

各岗位绩效考核表、能力评价表不需要与公司管理导向及当期工作重点相对应()
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第8题

车间/部门每2个月进行一次合规性评价()
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第9题

月度能力评价的具体的流程要经过()

A.员工自评

B.班长评价和反馈

C.车间/部门审核录入EHR

D.企业管理部审核

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第10题

依据《义务教育思想品德课程标准(2011年版)》对课程评价的建议,思想品德课程评价实施的要求是()。①评价要客观、公正②评价不仅要重视结果,更要注重发展、变化和过程③要重视学生、教师和家长在评价过程中的作用④设计思想品德课程评价方案时必须以课程标准的评价目标与评价实施要求为依据

A.①②③④

B.①③④

C.②③④

D.①②④

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第11题

城市轨道交通运营责任部门应当及时向社会公布服务质量评价结果()
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