更多“项目教育培训应留存哪些资料（）”相关的问题
第1题
培训项目档案一般包括。根据培训项目特点和重要程度，培训项目档案还包括教材课件、测试试卷、成绩统计及其他评估总结资料（）
A.培训通知
B.培训实施方案
C.学员签到表
D.培训满意度调查表
E.培训现场图片
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第3题
新准入供应商每月由（）对新准入供应商关键岗位操作人员和管理人员进行培训，保存培训签到表、培训材料、培训照片
A.嵌入式服务员
B.地区经理
C.质量技术主管
D.区域经理
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第4题
参训学员应按时到指定培训地点签到，在培训过程中应严格遵守培训纪律，不得喧哗、玩手机、打瞌睡，未经允许不得随意走动，不得吸烟吃槟榔。出现以下现象者中心技术管理组将对其提出绩效考核①参训学员无故迟到、早退；②参训学员无故不参加培训；③参训学员培训补考不合格；④培训实施者在培训项目完成后5个工作日内未将完整培训资料（包括：培训记录表、一级培训评估表、培训照片、培训课件、培训考试资料等）提交至中心技术管理
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第5题
公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（）
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第6题
培训计划编制内容包括（）
A.培训目的与培训内容
B.培训方式
C.费用预算
D.培训效果评估
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第7题
内训档案归档应包含教学与教务两类材料，其中教务材料必须包含（）
A.培训通知
B.课程表
C.学员签到表
D.培训签报
E.培训合同
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第8题
食品生产企业应建立食品生产相关岗位的培训制度，且应采取以下哪些措施确保培训计划有 教实施（）
A.定期审核培训计划
B.定期评估培训效果
C.定期进行常规检查
D.定期修订培训计划
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第9题
当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括（）
A.有助于培训活动按照计划去进行
B.有助于科学解释培训的实际效果
C.能够实现培训资源的合理配置
D.及时得到培训执行情况和培训调整
E.找出不足,发现新的培训需求
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第10题
做好培训工作的过程管理。为保证培训质量，并根据培训内控管理要求，所有培训项目均必须进行培训考核，考核方式包括（）
A.出题考试
B.操作考核
C.分析总结
D.培训效果评估表
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第11题
培训中对培训效果的监控与评估包括（）
A.培训进度和中间效果
B.受训者与培训内容的相关性
C.培训机构和培训人员
D.受训者对培训项目的认知度
E.培训费用的使用情况
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