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有效的管理工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境,有效地组织系统内部创新。下列关于创新管理的技能不正确的是()

A.正确理解和扮演管理者角色

B.创造组织创新的组织氛围

C.不允许失败

D.制定有弹性的计划

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更多“有效的管理工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境,有效地组织系统内部创新。下列关于创新管理的技能不正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于技术创新、管理创新和制度创新三者之间的关系,说法正确的是()

A.技术创新是管理创新的动力

B.制度创新是技术创新的组织保障

C.制度创新是管理创新的基础

D.管理创新是技术创新的物质条件

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第2题

下列关于创新的说法,正确的有()

A.创新是管理理论发展的生命线

B.创新是管理永恒的主题

C.管理未来的发展也需要创新

D.管理理论的发展史本身就是一部管理创新的历史

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第3题

科技型创业团队的创新动力因素不包括()。

A.创新愿景价值

B.创新领域技能

C.创新营销能力

D.创新管理专长

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第4题

产品创新和工艺创新存在较大的差异,具体表现为()

A.产品创新能制造产品的差异化,工艺创新可以降低企业的成本

B.工艺创新相对系统,而产品创新相对更独立

C.工艺创新通常伴随着组织管理系统的重大变革,产品创新一般是独立于组织系统实施的

D.产品创新频率呈峰状延伸,工艺创新频率由高到低递减

E.产品创新主要是向市场提供产品,工艺创新只在少数情况下向市场提供产品

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第5题

数字化组织的特点包含()。

A.创造创新

B.数据驱动

C.垂直管理

D.以人为本

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第6题

创新管理的主要内容包括()。

A.制定组织的战略

B.培养组织的创新思维

C.建设创新型组织

D.创新绩效的评估管理

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第7题

创新专门技能的有效运用需要()的引导

A.创新资助

B.创新思维

C.创新教育

D.创新技术

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第8题

按照《中国南方电网有限责任公司创新工作管理规定》,创新工作应以为关键,以为保障,以和为核心,强化各类创新的统筹管理与有机融合,推动战略、组织、制度、资源等创新要素的协同匹配,形成相互促进、共同发展的有机整体()

A.科技创新

B.管理创新

C.服务创新

D.商业模式创新

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第9题

企业核心价值观之创新,是指:激发组织活力,推动创新、创新、创新、创新,持续提高创新能力和运营水平()

A.经营

B.运营模式

C.组织

D.技术

E.管理

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第10题

创新的内容涉及管理的各个环节,对产品和服务质量起决定性作用的是()

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.组织创新

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