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[单选题]

下列不属于劳务派遣单位法定义务的是()

A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

D.劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用

答案
D、劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
更多“下列不属于劳务派遣单位法定义务的是()”相关的问题

第1题

关于劳务派遣中各方权利义务的说法,不正确的是、()

A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D.用人单位有权设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

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第2题

关于劳务派遣的下列说法正确的是、()

A.劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者

C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取

D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

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第3题

下列关于劳务派遣的表述错误的有()

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同

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第4题

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.用工单位内部劳动规则

D.劳务派遣单位内部劳动规则

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第5题

劳务派遣劳动者发生劳动争议的,被申请人应为()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳动者自由选择劳务派遣单位或用工单位

D.劳务派遣单位与用工单位

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第6题

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行

A.劳动者户口所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.用工单位所在地

D.劳务派遣单位规章制度

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第7题

下列关于劳务派遣的说法正确的有()

A.劳务派遣单位可以采取公司、合伙企业、个人独资企业等形式,注册资金不得少于50万元

B.劳务派遣用工是一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位可以不支付其工资

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位

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第8题

下列有关劳务派遣的有关说法正确的是()。
下列有关劳务派遣的有关说法正确的是()。

A.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

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第9题

被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位()

A.可以解除劳动合同

B.可以终止劳动合同

C.应当变更劳动合同

D.应当重新签订劳动合同

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第10题

以下哪些选项是正确的()

A.劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C.劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容

D.劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容

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