企业职工因工负伤致残的，享受什么抚恤待遇？

A．因患病

B．因工负伤

C．因职业病

D．非因工负伤

A、正确

B、错误

A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月

C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

D．职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇

E．职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

A．生育

B．负伤

C．升学

D．失业

E．退休

F．工伤

A.员工因工负伤，并丧失劳动能力

B.患病或负伤，在规定的医疗期内

C.员工在季期、月期、哺乳期

D.非工负伤，没有丧失劳动能力

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A．王某在非工作时间制止紧急犯罪，属于见义勇为

B．王某虽然是在非工作时间制止紧急犯罪，但仍然属于履行职责

C．如果王某因此致残，应当按照见义勇为的相关规定，由国家给予抚恤或者补偿

D．如果王某因此致残，应当与现役军人享受国家同样的抚恤和优待