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[判断题]

目前12366培训主要分为岗前培训及在职培训两种,并以考试作为培训效果的检验手段。()

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第1题

施工企业教育部门应做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果。()
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第2题

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训()
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第3题

在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训

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第4题

澳门司法警察学校负责司法警察的岗前培训、()、()、和()。

A.升职培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.语言培训

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第5题

新员工岗前培训:学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容,经培训考试后上岗()
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第6题

岗前职业道德教育的主要途径是()。

A.职前培训

B.职业资格考试

C.在职培训

D.树立基金职业道德典型

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第7题

有效的培训方法是保证培训效果的重要手段()
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第8题

公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段()
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第9题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()

A.A.在职培训

B.B.岗前培训

C.C.脱产培训

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第10题

岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。
岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

A.岗前培训

B.熟练培训

C.复习培训

D.附加培训

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